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按照相关工作放置，现面向校表里公然选聘学院院长2名。通知布告以下：
1、选聘岗亭
1．能源学院院长（学院网址：https://ser.cugb.edu.cn/）。
2．海洋学院院长（学院网址：https://sos.cugb.edu.cn/）。
2、岗亭职责
1.周全掌管学院行政工作，与学院党委首要担任同志紧密亲密合作，贯彻履行党委会会议和党政联席会议轨制。
2.制订学院成长计谋计划，出力推动学科扶植，晋升学院立异能力。
3.担任学院人材步队扶植，制订师资扶植计划，鼎力引进和培养高条理人材、青年科技人材和出色项目师，增强立异团队扶植，建立有益在增进高程度人材会聚和感化阐扬的轨制办法和文化情况。
4.正确掌控本事域科技成长前沿和国度计谋需求，提出具有计谋性、前瞻性、立异性、原创性、引领性的研究课题，显著晋升教师的学术程度和学院的学术影响力，率领学院在前沿范畴赶超或连结国表里进步前辈程度。
5.推动教育讲授鼎新与专业扶植、课程系统扶植、讲授团队扶植，组织人材培育方案编制，摸索人材培育新模式，培育具有立异能力的优异人材。
6.增强国际合作与交换，积极展开深化与政、企、研、学机构的计谋合作，提高学院的国际化、消息化、聪明化程度。
7.积极推动尝试室平台和讲授科研基地扶植，为科学研究供给高程度硬件前提保障。
3、招聘资历前提
（一）根基前提
1.思惟政治本质好，对峙以马克思列宁主义、毛泽东思惟、邓小平理论、“三个代表”主要思惟、科学成长不雅、习近平新时期中国特点社会主义思惟为指点，深入熟悉“两个确立”的决议性意义，加强“四个认识”，果断“四个自傲”，果断做到“两个保护”，自发在思惟上政治上步履上同党中心连结高度分歧，周全贯彻党的教育方针，对峙社会主义办学标的目的，自发落实树德树人底子使命，严守政治规律和政治端方，经得起各类风波考验。
2.具有胜任岗亭职责所必须的专业常识和职业素养，熟习高档教育工作和相干政策律例，熟习思惟政治工作、教书育人纪律和学生成长纪律，酷爱教育，关爱师生，善做常识份子工作。
3.组织带领能力强，严酷履行平易近主集中制，有全局不雅念和平易近主风格，长于连合合作。
4.立异认识强，勤在进修，勇在摸索，勇于攻坚克难，有开辟朝上进步、寻求出色的韧劲，可以或许切实推动讲授科研、治理办事、轨制扶植等工作立异。
5.事业心和义务感强，对峙准绳，勇于担任，有斗争精力和斗争本事，全身心投入工作，小我成上进步遵从黉舍事业成长。
6.具有杰出的操行涵养，带头践行社会主义焦点价值不雅，严酷遵照师德规范，寻求真谛，恬澹名利，对峙党的大众线路，准确行使党和人平易近付与的权利，严在律己，清正清廉，大众根本好。
（二）资历前提
1.招聘能源学院院长的，应具有矿产普查与勘察、油气田开辟项目等相干学科布景；招聘海洋学院院长的，应具有海洋科学、海洋项目等相干学科布景。
2.熟习高档教育纪律，有较强的组织、治理、带领能力和国际化学术视野，可以或许胜任学科专业扶植、平台尝试室扶植、步队扶植和人材培育、科学研究和社会办事等工作使命。
3.招聘者应具有博士学位和正高级专业手艺职务，具有处置讲授、科研或行政组织的治理工作履历，在本学科范畴内具有较高的学术程度、国表里出名度和学术影响力。
4.校外招聘者聘用后应全职来校工作，人事档案须调入黉舍。
5.身体健康，春秋准绳上不跨越55周岁，学术功效和学术影响力凸起者可恰当放宽春秋限制。
4、聘期与待遇
1.校外招聘者首聘期为五年，试聘期一年、满三年落后行中期查核，任期满后，能够按照查核环境，续聘为院长或教师。
2.校外招聘者待遇按照招聘者环境参照校内里层带领人员或高条理人材相关划定履行，具体待遇由两边协商肯定。
5、选聘法式
（一）报名时候
2023年3月20日至2023年4月7日
（二）报名体例
小我报名、组织保举等情势
（三）提交材料
1.《中国地质年夜学（北京）公然选聘院长报名表》（附件1）；
2.小我简历，学历和学位证书、专业手艺职务证书、职称证实，身份证或护照复印件；
3.近五年来，讲授科研功效清单和5项代表性功效复印件；
4.其它反应学术程度和能力的证实材料和其他需要申明的环境等。
（四）黉舍分析报名环境，按照人材引进和干部选任法式进行遴选，择优聘用。
6、联系体例
通信地址：北京市海淀区学院路29号中国地质年夜学（北京）党委组织部，邮政编码：100083
联系人和体例：王教员 86-010-82322831 18����APP810575403
邮箱：zzb@cugb.edu.cn
7、监视监察
为包管本次选聘工作的公允公道，黉舍纪检监察部分将全程对本次选聘工作进行监视，监视德律风：86-010-82322309，邮箱：jubao@cugb.edu.cn。
附件1：中国地质年夜学（北京）公然选聘院长报名表.doc
中国地质年夜学（北京）
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